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一、學校簡介

青島恒星科技學院是國家教育部批準的全日制普通本科、應用技術型民辦高校，創建于2001年，以工學為主，涵蓋工學、管理學、經濟學、藝術學、文學、醫學等學科門類。現有21個本科專業，43個普通高職專科專業。校園占地1108畝，校舍建筑面積40.5萬平方米，固定資產總值6.38億元?，F有教職工1069人，其中專任教師574人，具有碩士以上學位者283人、副高級以上職稱者221人。

學校堅持"根據專業上產業，以產業促專業，把產業做大、把專業做強"的辦學理念，不斷探索"行校對接、產教融合，工學交替、實崗實訓"的人才培養模式；近五年，學校全面加強專業、課程和教學團隊建設，承擔省部級以上教學研究項目9項，建成省級精品課程2門；出版教材47部、專著5部，獲省級優秀教材一等獎2項、二等獎1項。學校依托恒星集團自有企業群和對接企業，建有電子電工、計算機、網絡、汽車、印刷、護理、航空、機械、服裝等18個實驗實訓中心、124個實驗實訓室和101家大型校外實習實訓基地。

為進一步滿足學校教育教學發展需要，加強人才隊伍建設，保障學校事業快速發展，現面向海內外招聘人才。

二、招聘崗位

（一）學術帶頭人

引進一批在本專業（行業）領域具有一定的學術影響和較高的知名度，同時具有行業經驗的專家教授擔任各二級學院的學術帶頭人（或院長），負責各二級學院學科（專業）建設，圍繞學院特色優勢學科（專業）組建高水平教學和學術團隊，提升學校、學院的教學與科研能力和水平；負責引進國內外高層次、高水平人才，培養中青年骨干教師，建設一支適應高水平應用型大學的"雙師型"教師隊伍；負責實現產教深度融合，推動與本專業相關行業的合作，創造良好效益。

（二）專業教師

引進一批具有較高學歷和專業知識，具有理論高度，同時重視專業實踐教學的青年才俊擔任專業教師，負責教學、實踐、產教融合等工作；熱愛傳統文化，熱衷于從事中國傳統文化的學習、研究和推廣工作。

三、招聘計劃

見《青島恒星科技學院2018年招聘計劃》。

四、招聘要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，熱愛高校教師職業，愿意長期在高校發展，為學校發展做出貢獻，有良好的職業道德和團結協作精神。

2.符合招聘計劃崗位任職條件，能勝任學校安排的教學、科研及其他工作。

（二）學術帶頭人條件

1.具有高校教師資格證書，具有正高職稱，雙師素質教師資格者優先。

2.年齡在聘期前不高于67歲，條件及實際工作情況特別優秀者無年齡限制。

3.至少滿足以下1項條件：

（1）教學業績類：省部級教學成果獎及以上；或省部級以上精品課負責人；或省部級以上教學名師；或省部級以上教學團隊負責人；或省部級以上重點教改項目負責人；

（2）科研獎勵類：省部級以上獎勵；

（3）科研項目類：作為項目負責人承擔省部級以上縱向課題或國際合作項目至少1項；

（4）團隊建設類：省部級以上創新團隊負責人；

（5）人才計劃類：各級引進人才計劃。

4.在論文發表方面，需滿足以下條件：

以第一作者或通訊作者發表sci/ssci/cssci索引期刊論文3篇以上；或高影響因子期刊論文1篇以上；或高被引論文1篇以上；

5.具有扎實的專業基礎、寬廣的專業視野和較強的實踐動手能力；熟悉并掌握相關行業（或崗位群）的最新技術動態和發展史和發展趨勢，是該專業領域或行業內具有一定知名度的專家或技術權威。

6.能夠指導制定專業建設規劃，指導制訂（修訂）專業人才培養方案，能夠帶領專業團隊開展課程建設、教學資源建設、教師隊伍建設和實訓基地建設等工作。

7.在本學科領域除具有理論水平外，還應具有行業實踐能力和經驗，能夠指導本學科領域師生進行行業領域實戰訓練和研究。

五、相關待遇

（一）工資體系與教師評聘相結合，實行年增長制。待遇構成含基本工資、課時費、相關補助。

（二）學校提供住房優惠，其中博士學位、副高及以上職稱人才免費提供住房一套。

（三）在集團平臺下，享受子女入托、入學等員工優惠政策。

六、招聘程序

（一）報名

應聘者將個人簡歷，學歷、學位、職稱、在校期間成績單掃描件，近年發表的學術論文、科研成果等以附件形式發送至對應應聘學院郵箱（見《青島恒星科技學院2018年招聘計劃》），電子郵件標題格式務必統一為"姓名+畢業學校+學歷+xx專業+應聘xx學院+聯系方式"。

（二）資格審核、面試

學校將在一周內通知初審通過人員攜帶完整個人簡歷一份畢業證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片（應屆畢業生還需帶成績單及畢業生就業推薦表）參加面試。

（三）錄用

初試和專業復試全部合格者，按學校規定時間來校報到，辦理入職手續。

人事處聯系電話：0532-86667108

人事處聯系人：尹老師

通訊地址：青島市李滄區九水東路588號

學校網址：

人事處郵箱：

附件：青島恒星科技學院2018年招聘計劃（附后）