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云南昆明學院2023年招聘教學科研人員34人

發(fā)布:2023-04-29 20:58:21  關(guān)注:24313次

根據(jù)《云南事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)昆明市人力資源和社會保障局批準,2023年昆明學院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員34名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試(考核)、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位、范圍及人數(shù)

  本次公開招聘工作人員34名,符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名,具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明學院2023年公開招聘教學科研人員計劃表》(附件)。

  三、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅定社會主義辦學方向,熱愛高等教育事業(yè);

  2.遵守憲法和法律,身心健康,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;

  4.具有招聘崗位所需的學歷學位,其他要求詳見各崗位應聘條件;學校堅持實事求是的原則,根據(jù)應聘人員專業(yè)、學術(shù)成果、研究方向等綜合判定應聘人員是否符合招聘條件;

  5.原則上應聘人員年齡在40周歲以下(即1982年3月28日及以后出生),具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡原則上不超過50周歲(即1972年3月28日以后出生);

  6.應聘人員均要求在2023年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書;國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;

  7.以下人員不得報考:

  報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

  四、報名及資格審查

  (一)報名

  此次招聘不接收紙質(zhì)材料,應聘人員直接與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件《昆明學院2023年公開招聘教學科研人員計劃表》)報名,報名時請進入昆明學院官方網(wǎng)站→教師隊伍→人才招聘,進入“昆明學院人才招聘網(wǎng)進行報名(或直接打開網(wǎng)頁“https://rczp.kmu.edu.cn/報名)。按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料,每人限報一個崗位。

  報名截止時間為2023年12月31日,招滿為止。

  (二)資格審查

  資格審查包括應聘資格審查和學術(shù)資格審查。

  1.應聘資格審查

  用人單位根據(jù)個人應聘材料,按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查,審查未通過的不進入學術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

  2.學術(shù)資格審查

  校學術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)<医M按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術(shù)資格審查。根據(jù)應聘人員的代表性學術(shù)成果等材料,開展學術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估,學術(shù)資格審查未通過的應聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

  3.有關(guān)要求

  應聘人員應按要求如實提供個人信息及相關(guān)應聘材料。應聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員提供信息和材料不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者,取消本次應聘資格。

  對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。

  五、面試

  通過資格審查的應聘人員免筆試直接進行面試考核(含心理測評,心理測評結(jié)果為面試考核提供參考),面試考核滿分100分,成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關(guān)要求另行通知,請應聘人員注意保持電話暢通。

  六、考察

  根據(jù)面試成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由昆明學院組織開展考察工作,采取實地考察或信函考察方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。

  七、體檢

  經(jīng)考察合格的應聘人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由本人自行承擔,體檢不合格者不予聘用。

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