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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

社會科學(xué)學(xué)院丨招1人

學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學(xué)位要求本科及以上 并且 工作年限要求不限

核心職責(zé)及次要職責(zé)：

1.參與中心研究工作，負(fù)責(zé)人機(jī)交互科研項目進(jìn)展報告等項目文檔的撰寫。 2.負(fù)責(zé)項目所需的腦電、穿戴式生理測量、移動端心理測量等數(shù)據(jù)采集工作。 3. 協(xié)助項目必要的數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理等數(shù)據(jù)分析工作。 4. 負(fù)責(zé)項目所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)、管理工作 5. 協(xié)助課題組日常學(xué)術(shù)討論、科研合作會議的組織管理工作 6. 負(fù)責(zé)項目相關(guān)財務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 7. 負(fù)責(zé)項目文檔資料管理。

其他要求：

特殊要求： 1、1. 心理學(xué)及相關(guān)方向本科或碩士畢業(yè)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、2. 具有良好的英文溝通、閱讀和寫作能力 3、符合學(xué)校對專技類崗位學(xué)歷學(xué)位工作年限的門檻要求，遵照學(xué)校相應(yīng)專業(yè)系列的資質(zhì)要求。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李靜

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/D5563D93D5854BB78C966E5A3016F1B0