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中山大學新華學院2019年招聘計劃

發布:2019-01-10 13:22:30  關注:18146次

一、學院簡介

中山大學新華學院是一所經國家教育部批準設立,于2005年經教育部批準設立并當年招生的一所涵蓋文、理、醫、工、經、管、法、藝等學科的綜合性全日制普通高等院校。

學校秉承母體學校中山大學的優良辦學傳統和理念,十二年來,辦學水平不斷提升,規模不斷壯大,已成為一所橫跨穗莞兩市的高校,在全省乃至全國都占據重要一席。

學?,F有兩個校區,總占地面積970859.46平方米。廣州校區位于廣州市天河區龍洞華美路與廣汕一路交界處,占地面積256畝,校園建筑面積75117平方米,坐落于風光旖旎的火爐山旁。東莞校區位于與廣州市黃埔區一江之隔的東莞市麻涌鎮,占地面積1200畝,校園建筑面積383319.79平方米,有麻涌河及華陽湖生態濕地公園環繞,自然環境優美,山水相映生輝,是學習深造的理想勝地。

學校教學設施齊備,與中山大學校園網實現互聯,共享中山大學豐富的圖書資料等信息資源,通訊網絡發達。交通便利,校車往返中山大學與各個校區之間,學校還配備穗莞跨市368、369路公交,往返東莞校區、廣州市區。

學校面向全國招生,現已招收十二屆學生,在校生21551人。設有7個二級學院、12個直屬系(部):經濟與貿易學院、外國語學院、信息科學學院、護理學院、管理學院、會計學院、藝術與傳媒學院、法律學系、中國語言文學系、資源與城鄉規劃系、生物醫學工程系、藥學系、康復醫學系、聽力與言語科學系、公共管理學系、資訊管理系、馬克思主義教學研究部(所)、公共基礎課教學研究部、體育部。

官網:

上班地點:

廣州校區:廣州市天河區華美路19號

東莞校區:廣東省東莞市麻涌鎮沿江西一路

二、招聘崗位

單位職位人數專業/方向要求學歷/職稱要求工作校區年齡截止時間
信息科學學院

zdxhinfo@163.com

計算機專業課教師2計算機類相關專業,有相關工作經歷者優先研究生學歷,中高級職稱博士學位優先東莞不限2019.03.31
外國語學院

ouyanjia@163.com

西班牙語教師2相應專業背景,其中本科為西班牙語專業研究生學歷、博士學位東莞≤602019.03.31
會計學院

515258598@qq.com

會計學教師3會計學、經濟學、管理學等專業背景研究生學歷、博士學位東莞不限2019.03.31
管理學院

411073499@qq.com

工商管理、市場營銷、電子商務、物流管理、旅游管理教師5商學類專業背景研究生學歷、高級職稱,發表過至少1篇cssci論文或研究生學歷、博士學位東莞不限2019.03.31
法學院

694120640@qq.com

法學教師2刑事法律和法理學專業背景研究生學歷、博士學位東莞不限2019.03.31
(教學單位待分配)學生輔導員3樂于從事高校思想政治教育工作,在讀期間曾任學生干部。

政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)。

具有與我校設置專業相關的學科專業背景、具有與學生工作相適應的專業背景,或具有心理咨詢、就業指導等專業資格證書者,優先考慮。

碩士研究生學歷東莞≤282019.02.28

單位職位人數專業要求學歷/職稱要求工作校區年齡截止時間
設備與實驗室管理處實驗室管理科管理人員1化工、計算機等理工學科背景或醫藥類背景者優先。

具有高校實驗室管理相關工作經驗者優先,包括開展實驗室建設、實驗室文化建設、實驗室考核及評優等。

碩士研究生學歷,碩士學位東莞≤452019.02.28
大學物理實驗室

實驗室管理員

1具有普通物理、模擬電路、數字電路、以及計算機軟硬件知識,熟悉實驗室工作及現代物理實驗教學儀器,掌握相關實驗的原理和實驗技能,掌握儀器及檢修基本知識。

有物理實驗教學、實驗室建設或光學方向研究經歷,有物理教學儀器使用維護、維修及自制儀器設備經驗優先。

碩士研究生學歷,碩士學位廣州≤452019.02.28
公共治理學院管理人員

(行政)

1行政管理或中文專業、具有較好的文字寫作功底者優先考慮。碩士研究生學歷,碩士學位東莞≤452019.02.28
校長辦公室檔案、法務、黨務管理人員2檔案學、法學等專業背景碩士研究生學歷,碩士學位廣州為主≤452019.02.28
學科與科技管理處科技管理科、學科建設科、綜合科管理人員3了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律者優先碩士研究生學歷,碩士學位廣州≤452019.02.28

(1)請應聘者將應聘材料電郵至:,有關應聘材料予以保密,恕不退還。(應聘教師崗位,請同時發郵件至崗位所在的相應二級教學單位)

(2)可同時登陸,注冊并填報資料。

薪酬待遇

(一)教師類崗位

1、教授年薪17至25萬元,副教授年薪14至21萬元,講師年薪11至17萬元;博士年薪面議,碩士年薪8至11萬元。(上述年薪額度,均要求考核評價“稱職”及以上)

2、優秀博士可優先獲評高級職稱。

3、我校“百名博士計劃”:緊缺專業博士在原薪酬標準基礎上高套一檔,特別優秀博士在原薪酬標準基礎上高套二檔,優先安排住房;任職滿一年,符合條件的可參加遴選我校“百名骨干教師計劃”。

4、我校“百名骨干教師計劃”:入選者享有科研啟動費約1至5萬元/人(按項目配套),優先安排住房,另提供特殊津貼1000-3000元/月。

5、上述“雙百”計劃人才的配偶(具有本科及以上學歷),在同等應聘條件下優先安排我校合適崗位。

(二)管理人員類崗位

1、中級職稱年薪10至12萬元;碩士研究生畢業并具有碩士學位者年薪8至10萬元。

特聘研究員年薪14至21萬元,特聘副研究員年薪13至17萬元,特聘助理研究員年薪10至15萬元。(上述年薪額度,均要求考核評價“稱職”及以上)

2、按國家規定購買社會保險、住房公積金。

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