發布：2020-03-29 21:02:32 關注：13304次
中山大學護理教育始于1913年的廣州博濟醫院高級護士職業學校。中山大學護理學院成立于1998年5月8日，是在原中山醫科大學護理系和中山醫科大學附設衛生學校的基礎上組建的，是國內最早開展護理本科教育、護理碩士專業學位教育和博士教育的護理學院之一。
護理學院成立以來，在學科建設、人才培養、科學研究、對外交流等方面，實現了跨越式發展，取得了顯著成績。護理學科在2017至2019年上海軟科發布“中國最好學科排名”均位列前三，2018和2019年“軟科世界一流學科排名”進入護理學科全球前100名。
學院教師隊伍由院內專任教師、中山大學10家附屬醫院的臨床兼職教師組成。其中2名教師為愛思唯爾中國區護理學高被引學者，1名教師當選美國護理科學院院士，1名教師為中山大學“百人計劃”引進人才。目前在校本科生210人，碩/博研究生184人。
學院先后與美國、澳大利亞、瑞典、新加坡、泰國、香港、澳門等國家和地區的護理院校建立了友好合作關系，逐步推進護理教育國際化，不斷提升護理人才培養質量。2016年3月，學院與美國約翰霍普金斯大學護理學院、香港理工大學護理學院以及澳洲悉尼科技大學衛生學院，成立了“慢性照護全球聯盟研究中心”，為護理專業的人才培養和國際科研合作建立了高端學術平臺。
護理學院將根據中山大學建設世界一流大學的總目標，立足粵港澳，輻射全國，放眼世界，著力提高人才培養質量，穩步提升科研水平和社會影響力，努力把我校護理學科建設成為國內頂尖、國際更具影響力的一級學科。
招聘學科方向
腫瘤護理、急危重癥護理、社區與老年護理、衛生政策與護理管理、護理人文。
招聘崗位
“百人計劃”引進人才
①領軍人才：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。
②中青年杰出人才：具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得海內外認可的專業成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。
③青年學術骨干：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過35周歲。
專職研究人員
①特聘研究員：具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發表有不少于3項突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可適當減少；在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
②特聘副研究員：具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項；海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。
③博士后：年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。
聯系方式
聯系人：徐老師
電郵：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
電話：86-20-87331917
地址：廣東省廣州市中山二路74號中山大學護理學院
單位官網：
http://nursing.sysu.edu.cn/
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