1、事業(yè)部經(jīng)營:聚焦“新生兒業(yè)務”制定事業(yè)部目標、營銷策略、組織架構等全方位操盤管理,達成事業(yè)部經(jīng)營目標;
2、業(yè)務模式建立:建立增長型可持續(xù)性營銷模式;
3、團隊搭建及管理:事業(yè)部人員的招募、篩選、績效管理、優(yōu)化等人員管理;
4、其他工作。
職位要求:
1、大專及以上,專業(yè)不限;2、中高層銷售管理經(jīng)驗5年以上,并對負責的業(yè)務經(jīng)營結果負責;同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能適應出差,河南省內。
福利待遇:
年薪30-50萬;五險一金,雙休,年假,年終獎,餐補。。。。



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專業(yè)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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河南省鄭州市中原區(qū)西四環(huán)
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