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崗位職責： 1.根據公司目標，完成預算的編制，跟進預算執行情況，及時完成預算分析報告。確保預算的合理性和有效性； 2.應收管理：核對各店鋪銷售收入，跟進平臺回款情況，確保資金的及時回流，提升資金利用率； 3.應付/預付管理：完成應付賬款票據審核，完成預付款審核和跟進； 4.費用管控：完成費用報銷單據的審核，確保數據準確，費用內容真實性和合法性； 5.會計憑證處理：完成憑證的填制，按照要求完成期末科目檢核，及時準確的提供財務三大基礎報表； 6.資金流管理：負責資金收支預測統計，通過對資金流動的監控和分析，確保確保資金的合理使用、安全穩定以及高效運轉； 7.納稅申報：負責進項稅抵扣認證、增值稅及附加稅、企業所得稅和個稅申報及稅款繳納工作，負責財務報表申報及年度企業所得稅匯算清繳工作； 8.財務分析：確定財務分析目的、實現的目標，對財務分析報告的異常指標進行排查、跟進，編制財務分析報告并完成匯報。 任職要求： 1.統招本科及以上學歷，財會相關專業； 2.有3年及以上全盤會計經驗，做過財務分析； 3.獨立完成制造型企業三大報表，熟練編制； 4.熟悉ERP軟件使用（旺店通、聚水潭、用友U8）及Office辦公軟件； 5.保密意識、原則性強，良好的溝通表達能力與理解能力，有一定的數據敏感度、數據分析能力。 崗位機會： 1.學習機會：公司建有老頑固學院，線上線下全方位為員工提供專業知識、崗位技能、通用能力等學習資源，同時部門負責人的良好背景可以提供產品、市場方向的多種學習資源與機會； 2.成長機會：為你職業生涯指路，基于崗位素質模型，員工成長部-定制專屬培養計劃，專業能力與通用能力同步提升； 3.晉升機會：“Y”型雙通道發展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經理-總監），同時提供多崗位輪崗發展機會； 4.薪資福利：五險一金、餐補、帶薪培訓、傳統節日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），公司還根據情況享有7-14天春節假期。