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崗位職責(zé)： 1.基于公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展的需求以及學(xué)習(xí)項(xiàng)目的規(guī)劃，梳理金融、財(cái)經(jīng)課程定位、框架、撰寫課程內(nèi)容，完成課程落地、上線與迭代。 2.根據(jù)客戶特性，設(shè)計(jì)課程產(chǎn)品，基于課程做調(diào)研、課程規(guī)劃、內(nèi)容研發(fā)、案例庫(kù)題庫(kù)的研發(fā)，并持續(xù)迭代。 3.深入了解用戶使用場(chǎng)景，分析用戶目標(biāo)，完成課程方案設(shè)計(jì)，收集分析用戶反饋，不斷完善優(yōu)化課程體系和內(nèi)容，提升用戶體驗(yàn)。 4.對(duì)指定行業(yè)進(jìn)行研究，定期撰寫行業(yè)研究報(bào)告，為課程提供內(nèi)容關(guān)聯(lián)及研究支持。 5.對(duì)課程研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，對(duì)課程研發(fā)過(guò)程的實(shí)施節(jié)點(diǎn)、時(shí)間周期進(jìn)行管理把控，對(duì)外合作，確保項(xiàng)目達(dá)成。 6.洞察課程培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)嵺`與發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)進(jìn)行研究與探索，為公司持續(xù)引入新的發(fā)展方向與思路。 7.對(duì)公司的課程類知識(shí)、知識(shí)的創(chuàng)造過(guò)程以及知識(shí)的應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理，主導(dǎo)技術(shù)類課程庫(kù)、案例庫(kù)、知識(shí)庫(kù)建設(shè)等工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有商業(yè)、金融、財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)背景。 2.具有3年以上培訓(xùn)課程、內(nèi)容領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2科及以上教研課程產(chǎn)品從0到1的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉產(chǎn)品，了解內(nèi)容，有一定導(dǎo)向的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)教育行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有獨(dú)到見解，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。 4.具備良好的素質(zhì)能力、策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力。