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Description/職位描述:
1. 02 02高效執(zhí)行公司市場(chǎng)部的策略，達(dá)成及超越公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 02 02有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率、確保在拜訪執(zhí)行過(guò)程中準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息；
3. 02 02依照公司合規(guī)要求，獨(dú)立組織學(xué)術(shù)幻燈演講以及支持區(qū)域內(nèi)的會(huì)議/活動(dòng)推廣工作；
4. 02 02實(shí)時(shí)維護(hù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)，以便準(zhǔn)確且及時(shí)地反應(yīng)市場(chǎng)狀態(tài)；
5. 02 02協(xié)助主管完成招標(biāo)和醫(yī)保事務(wù)及職責(zé)范圍內(nèi)部門安排的其他工作任務(wù)；
Qualifications/任職要求:
1. 02 02統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限（特殊產(chǎn)品需要醫(yī)藥背景）；
2. 02 022年及以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 02 02試用期內(nèi)通過(guò)中國(guó)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)藥品研制和開(kāi)發(fā)行業(yè)委員會(huì)(“RDPAC”)
舉辦的MRC測(cè)試取得不低于80分的成績(jī)，以及按照公司要求完成入職培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)及考核并達(dá)到相關(guān)要求（該等條件和要求屬于員工應(yīng)滿足的錄用條件，如未能按照公司要求完成相關(guān)測(cè)試、培訓(xùn)并滿足考核，將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。）
4. 02 02較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度、 解決問(wèn)題能力及客戶管理能力；
5. 02 02優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與運(yùn)用的能力、溝通與說(shuō)服能力、項(xiàng)目管理能力及業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力；
6. 02 02不畏艱難，具有堅(jiān)持不懈追求成功與卓越的挑戰(zhàn)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
7. 02 02熟練應(yīng)用Office等辦公操作軟件；
8. 02 02在入職60天內(nèi)申請(qǐng)獲得招商銀行公務(wù)卡。