物業(yè)經(jīng)理
12000-13000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;負(fù)責(zé)管理處日常管理工作,組織制定、審核和實(shí)施管理處工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的不足,進(jìn)行調(diào)整
3.負(fù)責(zé)保證服務(wù)中心物業(yè)費(fèi)收繳率,并做好與客戶、業(yè)主的日常關(guān)系維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司確定的部門機(jī)構(gòu)和崗位配置,工程部各級(jí)人員的崗位變動(dòng)、工作評(píng)定、合同續(xù)簽、人事考核獎(jiǎng)勵(lì)和處分的建議申報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)在日常對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和行為模式的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度;.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的溝通和回訪,及時(shí)有效地處理投訴,保障業(yè)主滿意度達(dá)到95?上;
6.進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
7.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,并能予以妥善處理
8.負(fù)責(zé)維護(hù)與房產(chǎn)辦事處、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
職位福利:十三薪、包吃、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、員工食堂
工作地點(diǎn)
地址:溫州鹿城區(qū)溫州-鹿城區(qū)溫州保利·天際物業(yè)中心


職位發(fā)布者
HR
浙江保利物業(yè)管理有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技園路65號(hào)
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