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【崗位職責】

1.銷售策略制定：與省區(qū)經理合作，制定并執(zhí)行銷售計劃和市場開拓策略，以達成公司的銷售目標。

2.業(yè)績目標達成：確保完成公司設定的業(yè)績銷售目標、市場拓展任務和客戶開發(fā)指標。

3.市場調研與分析：定期進行市場調研，搜集并整理市場信息，對顧客滿意度進行調查，基于分析結果提出營銷策略建議。

4.經銷商支持：協助經銷商進行市場鋪貨，制定并執(zhí)行鋪貨政策，以增強市場滲透力。

5.客戶關系管理：建立并維護客戶檔案，收集、分析并處理顧客反饋信息，確保信息的有效傳遞和利用。

6.客戶管理：周期性地拜訪轄區(qū)客戶，進行回款、庫存和賬目管理，確保業(yè)務流程的順暢。

【任職資格】

1.行業(yè)經驗：熟悉快消品行業(yè)模式，具備一定的客戶資源積累。

2.客戶開發(fā)經驗：擁有至少3年的客戶開發(fā)經驗，對于條件特別優(yōu)秀的候選人，可適當放寬經驗要求。

3.個人能力：具備出色的執(zhí)行力和溝通協調能力，能夠適應高強度的工作環(huán)境

4.出差能力：持有有效駕照，能夠自帶車輛，并適應周邊區(qū)域的出差需求。

【職位福利】

1.五險一金 2.節(jié)日福利 3.帶薪年假 4.年終獎 5.績效獎金 6.交通補助 7.餐補 8.房補