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一、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、營銷類優(yōu)先考慮；
2、性格外向，積極向上，思維開闊，熱愛運(yùn)動，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、為人誠實(shí)，品行端正，吃苦耐勞，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
5、熱愛時(shí)尚零售行業(yè)，熱愛時(shí)尚搭配與陳列；樂意從基層接觸學(xué)習(xí)，具有問題特長或?qū)W生干部或有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、培養(yǎng)計(jì)劃：
1、入職培訓(xùn)：企業(yè)文化、規(guī)章制度及公司相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
2、在崗培訓(xùn)：分階段，每月培訓(xùn)，每月考核，讓您的基本功扎實(shí)牢固；
3、職業(yè)發(fā)展方向：管培訓(xùn)-店長-區(qū)域督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理，或，管培生-陳列/培訓(xùn)/商品/電商-主管-經(jīng)理

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、員工折扣、年終獎金