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崗位職責:

崗位職責：

1、負責管理區域的辦公管理，按照職場7s管理標準，包含職場辦公區域、公共區域以及功能區，含日常巡查、數據分析、資源協調、配套升級、滿意度提升、服務提升、大促高峰保障等。

2、負責統籌管理區域各個模塊整改及推進工作。

3、負責統籌工位管理及協調，包含工位數據更新、工位圖制作、業務溝通等。

4、負責管理區域的物資管理，包括不限于易耗品、資產等，對物資領用、數據分析等。

5、負責管理區域應急突發事件的處理及協調各模塊資源，直至事件處理完成，并做好相應記錄。

6、負責管理區域的供應商管理，并對供應商履約執行監管。

7、負責管理區域的員工投訴、需求等對接，解決客戶反饋的問題，推動執行并落地，處理率達100%。

8、負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、25-30歲，身高不低于162cm，本科及以上的文憑，2年以上的行政相關的工作經驗，互聯網公司優先。

2、人員親和力強，性格開朗，積極，執行力高。

3、熟悉物業服務行業品質管理體系，具備客戶服務基本溝通技巧及經驗。

4、熟悉word、excel、ppt等其他辦公軟件。

5、具備一定的供應商管理能力。

6、有團隊意識，具有一定的溝通協調以及統籌能力，有較強的責任心和服務意識。