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崗位要求：
1、審核分公司/片區(qū)年度電梯維保計(jì)劃，電梯大、中修方案，并監(jiān)督落實(shí)；
2、指導(dǎo)分公司/片區(qū)年度電梯供方考核，對電梯管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，并提出改進(jìn)建議；
3、指導(dǎo)分公司/片區(qū)電梯品質(zhì)查驗(yàn)工作；
4、協(xié)助項(xiàng)目解決電梯維保供方中出現(xiàn)技術(shù)問題，審核電梯技術(shù)攻關(guān)或電梯改造更換方案；
5、協(xié)助項(xiàng)目處理電梯事故的搶修，原因分析，跟蹤處理、并提交事故報告和處理意見；
6、建立電梯管理規(guī)范，組織開展電梯維護(hù)保養(yǎng)基礎(chǔ)培訓(xùn)；
7、對電梯維修保養(yǎng)合同訂立、執(zhí)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
崗位職責(zé)：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
2、熟悉樓宇電梯設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、管理，熟悉電梯系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)；
3、具有較強(qiáng)的理解及認(rèn)識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)程及規(guī)范要求；
4、2年以上電梯維修、維保、質(zhì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：
1、休假：依法享有國家法定節(jié)假日，雙休。
2、六險一金：按國家相關(guān)規(guī)定，從試用期開始為員工購買社保、雇主責(zé)任險及住房公積金。
3、員工關(guān)懷：定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會、員工聚餐等活動。。
4、享有公司績效獎金、年終福利等。
工作地址：大成都范圍