招聘經(jīng)理
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、大力開發(fā)人力資源招聘類供應(yīng)商,做好供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)和管理,建立長(zhǎng)期批量輸送良性合作機(jī)制。
2、做好現(xiàn)有線上招聘人員和項(xiàng)目招聘人員的招聘團(tuán)隊(duì)管理和招聘業(yè)績(jī)達(dá)成,提高團(tuán)隊(duì)的招聘能力和積極性。
3、完成部門招聘指標(biāo),提升人員招聘能效和產(chǎn)出。與業(yè)務(wù)組對(duì)接優(yōu)化各項(xiàng)目招聘流程,提高招聘入職效果。
4、協(xié)助部門搭建資源交付招聘體系,開拓建設(shè)并維護(hù)提升各類招聘渠道,提升部門招聘能力和交付水平。
崗位要求:
1、27-37歲,男女不限,大專及其以上學(xué)歷。
2、性格外向開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力、主觀能動(dòng)性和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
3、熟悉各類招聘方式和招聘渠道,有4人以上招聘團(tuán)隊(duì)管理三年以上的經(jīng)驗(yàn),招聘團(tuán)隊(duì)管理能力突出。
4、有中大型人力資源或者外包公司的招聘團(tuán)隊(duì)管理/招聘供應(yīng)商開發(fā)管理/招聘渠道建設(shè)/資源交付體系搭建等任一板塊的優(yōu)秀業(yè)績(jī)和相關(guān)資源的優(yōu)先。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu)=崗位工資 管理績(jī)效 提成獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼,月收入8-12k,年綜合收入12-18w。
2、入職六險(xiǎn)一金,周末雙休,工作時(shí)間: 09:30-18:30,工作地點(diǎn):渝中區(qū)化龍橋企業(yè)天地
3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀和能力突出的,晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)較多,具備成長(zhǎng)空間,值得長(zhǎng)期奮斗。
1、大力開發(fā)人力資源招聘類供應(yīng)商,做好供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)和管理,建立長(zhǎng)期批量輸送良性合作機(jī)制。
2、做好現(xiàn)有線上招聘人員和項(xiàng)目招聘人員的招聘團(tuán)隊(duì)管理和招聘業(yè)績(jī)達(dá)成,提高團(tuán)隊(duì)的招聘能力和積極性。
3、完成部門招聘指標(biāo),提升人員招聘能效和產(chǎn)出。與業(yè)務(wù)組對(duì)接優(yōu)化各項(xiàng)目招聘流程,提高招聘入職效果。
4、協(xié)助部門搭建資源交付招聘體系,開拓建設(shè)并維護(hù)提升各類招聘渠道,提升部門招聘能力和交付水平。
崗位要求:
1、27-37歲,男女不限,大專及其以上學(xué)歷。
2、性格外向開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力、主觀能動(dòng)性和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
3、熟悉各類招聘方式和招聘渠道,有4人以上招聘團(tuán)隊(duì)管理三年以上的經(jīng)驗(yàn),招聘團(tuán)隊(duì)管理能力突出。
4、有中大型人力資源或者外包公司的招聘團(tuán)隊(duì)管理/招聘供應(yīng)商開發(fā)管理/招聘渠道建設(shè)/資源交付體系搭建等任一板塊的優(yōu)秀業(yè)績(jī)和相關(guān)資源的優(yōu)先。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu)=崗位工資 管理績(jī)效 提成獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼,月收入8-12k,年綜合收入12-18w。
2、入職六險(xiǎn)一金,周末雙休,工作時(shí)間: 09:30-18:30,工作地點(diǎn):渝中區(qū)化龍橋企業(yè)天地
3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀和能力突出的,晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)較多,具備成長(zhǎng)空間,值得長(zhǎng)期奮斗。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)清鎮(zhèn)市化龍橋
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職位發(fā)布者
1778..HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司

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其他類型
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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化龍橋企業(yè)天地7號(hào)樓16樓
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