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職位描述：
1、負責區(qū)域店鋪的補貨，調撥、歸并、退貨等日常工作；
2、對區(qū)域店鋪的庫存和銷售進行定期分析，作出庫存調整的合理化建議，并且實施；
3、根據(jù)公司整體要求進行區(qū)域店鋪新品上市并跟蹤貨品到貨進度和銷售情況；
4、根據(jù)公司整體要求執(zhí)行區(qū)域貨品歸并清理及返貨計劃；
5、對店鋪的SKU數(shù)量和庫存總量進行定期檢查和合理的控制；
6、根據(jù)公司整體要求對區(qū)域店鋪促銷活動進行制定及效果分析；
任職要求：
1、大專以上學歷，25-35周歲，2年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗；
2、熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產品、市場信息，具有豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經(jīng)驗；
3、有較強的組織溝通能力，團隊協(xié)調管理能力及靈活應變能力，良好的口頭及書面表達能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。