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工作職責:
1、參與茶飲等創新品牌0-1的孵化及運營，參與品牌、產品、供應鏈及運營，流量，ROI；
2、負責茶飲等創新品牌的年度、季度、月度市場營銷策略制定，協助業務部門實現全年總體銷售目標達成；
3、參與品牌定位、策略梳理、品牌視覺體系及各渠道體驗設計，把控品牌調性，放大差異化價值點，并進行落地執行；
4、參與完成品牌及產品迭代轉型，開發出爆款單品，打造自熱產品好評榜頭部；
5、參與搭建獲取渠道及合作供應鏈體系，參與組建營運團隊，與團隊一起完成各階段目標；
6、整合公司資源，策劃編寫、組織并實施公司及集團每年的業務發展計劃，包括促銷、專案等計劃、市場費用的分配及重點客戶的支持，并定期回顧、檢視、修正，以提升品牌知名度及市場占有率；
7、基于市場趨勢，消費者洞察以及競品分析，協同制定新產品計劃； 8、結合年度市場計劃和新品上市計劃，制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案，涵蓋公關，廣告，活動，互動營銷，渠道推廣，產品設計，品牌內容營銷，行業合作，效果營銷等營銷手段，通過策劃、組織并執行各類品牌和市場活動，來打造品牌知名度，偏好度及用戶拉新；
8、與設計合作，制作符合品牌形象之產品包裝與相關促銷制作物的設計；
9、市場項目的KPI設定、跟蹤、評估與優化，負責日常市場項目品牌推廣效果的統計分析、評估、調整和優化；
10、負責品牌市場的成本預算編制和費用控制；
11、完成領導交辦的其他工作內容。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷， 5年以上快消行業工作經驗優先；
2、熟悉市場營銷、品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
3、具有敏感的商業和市場意識，較高的分析問題及解決問題的能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
4、具備良好的溝通合作技巧、責任心和工作熱情；
5、具有市場營銷戰略規劃、品牌體系建設、優化品牌策略定位及方向、參與提升品牌形象與影響力、制定長期品牌發展策略和規劃；
6、參與新品上市計劃撰寫能力：（制定符合新產品的品牌屬性及發展的傳播策略，參與制定傳播計劃、參與品牌線上線下活動的落地與執行），完成內容價值增長目標；
7、具有扎實的文字功底；
8、良好的學習能力 分享能力：持續關注國內外行業營銷打法和品牌業內先進理論，能和團隊內分享信息，并具有帶教新人的能力；
9、具有新媒體實操能力：既能單兵作戰，也能和增長團隊一起參與內容平臺賬號體系運營（主要抖音、小紅書、其次私域、知乎等，這些平臺不會一起出現，但是會在不同階段出現），參與粉絲增長、內容策劃、引流與后鏈路承接轉化、參與提高運營投產比。