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一、銷售代表（5名） 崗位職責：渠道管理；終端管理；促銷資源管理；CRM系統；CSMS系統；客戶服務。 職位要求： （1）基本要求：全日制本科及以上學歷，28歲及以下，2020和2021屆畢業生。 （2）基本素質：具備積極的工作態度，開朗、自信、實干；熱愛銷售工作，具備較強的敬業精神及責任感。 （3）基本技能：吃苦耐勞、溝通能力、應變能力。 二、高端銷售人才（2名） 工作職責：負責公司高端產品的銷售，渠道開發、維護、客戶管理、產品管理、營銷活動的策劃與執行，制高點拓展、高端促銷隊伍的管理等 職位要求： （1）基本要求：全日制本科及以上學歷，28歲及以下，2020和2021屆優秀畢業生。 （2）基本素質：具備積極的工作態度，開朗、自信、樂于接受新興事物，熱愛銷售工作，具備較強的敬業精神及責任感。 （3）基本技能：溝通能力、管理能力、談判能力、應變能力。熟悉新興產業和網絡平臺，玩轉兩微一抖，有活動策劃經驗，熟悉夜場、餐飲、賣場、酒店、新零售、電商業務操作業務，或具有白酒、紅酒、洋酒、高檔飲料銷售經驗、酒店營銷經驗、精釀啤酒館等從業經驗優先。 三、工作地點：綿陽行政區、廣元行政區