職位描述
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一、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、績效管理體系建設,管理評價方案制定及推進;
3、具備良好的統(tǒng)計技術能力、對數(shù)字比較敏感,有一定的分析判定能力及開拓創(chuàng)新能力。
二、工作職責:
1、負責績效管理體系建設,管理評價方案制定及推進;
2、負責組織落實各層級干部績效考評工作、設計實施切實有效的干部培養(yǎng)、輪崗交流、后備干部選拔等一系列干部管理相關的制度和辦法;
3、負責公司經(jīng)營方針、目標管理,負責建立健全各級指標體系;
4、負責推進或跟進公司與各單位核心經(jīng)營課題、創(chuàng)新改善項目落地,確保公司績效持續(xù)向好。
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、績效管理體系建設,管理評價方案制定及推進;
3、具備良好的統(tǒng)計技術能力、對數(shù)字比較敏感,有一定的分析判定能力及開拓創(chuàng)新能力。
二、工作職責:
1、負責績效管理體系建設,管理評價方案制定及推進;
2、負責組織落實各層級干部績效考評工作、設計實施切實有效的干部培養(yǎng)、輪崗交流、后備干部選拔等一系列干部管理相關的制度和辦法;
3、負責公司經(jīng)營方針、目標管理,負責建立健全各級指標體系;
4、負責推進或跟進公司與各單位核心經(jīng)營課題、創(chuàng)新改善項目落地,確保公司績效持續(xù)向好。
工作地點
地址:珠海斗門區(qū)珠海斗門區(qū)龍山工業(yè)區(qū)
查看地


職位發(fā)布者
HR
珠海凌達壓縮機有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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斗門區(qū)斗門鎮(zhèn)黃楊大道北側龍山工業(yè)區(qū)
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