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工作職責:
1負責運營管理相關制度、規范、標準的制定和修訂，在上述框架下，行使對基地的監督、督促職能，保障基地合規合法、安全生產，對出現的問題進行專項調查并提出解決方案；

2協助開展委外加工工作，組織外加工小組推進業務開展，參與外加工廠的挖掘、尋源、驗廠等工作，并綜合信息形成報告。負責外加工業務的過程、進度監督和管控、資源協調，保障外加工業務的順暢開展。負責外加工業務周報、月報及專項報告的編寫及匯報；

3產銷協同，負責對各基地主產品、副產品及特殊產品產量、銷量的完成進度及庫存跟進，開展異常預警、問題診斷、原因分析、措施制定與實施及結果評價，推動問題解決。定期組織產銷協調會，消除信息不對等，及時協調、解決公司產、銷各個環節出現的問題，加強各環節的溝通協作，促進目標的完成；

4協助國內所有基地生產運營計劃管理，對各基地提交的生產計劃、檢維修計劃及大修計劃等保持關注，針對計劃外事件開展跟進、調查、問題診斷、分析及措施跟進及結果評價；

5支持運營指標梳理、制定、統一、回溯及優化工作，根據運營工作實際需要開發新的數據分析指標體系；

6參與各基地生產運營重要事項（年度生產計劃中重大檢修、重要項目、技術改進等對年度目標具有較大影響的事項）跟蹤及目標驗證，開展分析及措施跟進；

7負責各基地生產運營數據及生產日報的跟蹤和收集，協助完成統計、分析工作，并形成月度總部運營管理報告。通過數據統計分析及現場調研等方式發現生產運行異常情況，并組織開展問題診斷、原因分析、措施制定與實施及結果評價，推動問題解決
任職資格:
1全日制本科及以上，運營管理、工業工程、化工冶金等相關專業；

2有3年以上制造行業運營管理、目標管理、計劃管理、精益生產等相關工作經驗；

3參與過企業生產一線運營管理、熟悉化工生產工藝、產銷協調等工作者優先考慮；

4具備優秀的英語口語表達、書面撰寫及溝通能力者優先考慮；

5具備較強的溝通協調能力，原則性、抗壓能力強，能適應較頻繁的出差，有良好的團隊協作精神；

6具備較強的數據分析能力和快速學習能力，邏輯性強，能獨立解決問題；

7能夠熟練使用辦公輔助軟件，良好的文字表達能力，能獨立撰寫報告。