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工作職責(zé)
1.根據(jù)監(jiān)管要求和公司資管業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)業(yè)務(wù)落地及開展，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
2.負(fù)責(zé)制定資管產(chǎn)品發(fā)行與銷售方案，落實(shí)公司考核指標(biāo)，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)建立并完善投資管理體系、業(yè)務(wù)流程及管理制度，確保投資運(yùn)作良好。
4.負(fù)責(zé)建立并完善風(fēng)險管理評價體系，有效識別、評估和管理各類投資風(fēng)險，做好風(fēng)險管控。
5.持續(xù)跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài)、市場趨勢、政策法規(guī)變化，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和深度分析。
6.監(jiān)控部門投資業(yè)績表現(xiàn)，分析投資結(jié)果，及時調(diào)整投資策略以應(yīng)對市場變化，確保資產(chǎn)的安全與價值***化。
7.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與高凈值客戶、機(jī)構(gòu)投資者的良好合作關(guān)系及服務(wù)，探索新的業(yè)務(wù)增長機(jī)會。
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括組織架構(gòu)、人才選拔與培養(yǎng)、績效管理等。
9.公司要求的其他工作。

任職要求
1.具備政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的標(biāo)準(zhǔn)，具備忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)奶刭|(zhì)。
2.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)外一流院校。
3.持有期貨從業(yè)資格與基金從業(yè)資格。
4.具備資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)監(jiān)管法規(guī)及行業(yè)動態(tài)，具有良好的職業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)管理能力以及合規(guī)意識。