應屆畢業生
學歷不限
2025-09-10 03:03:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業，大專學歷，年齡39-45歲內；
2、6年以上人事相關工作經驗，4年以上人事經理工作經驗（在大型公司做過人事經理經驗優先）；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、協助推動公司理念及企業文化的形成；
5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作；
6、完成日常領導交辦事情，抗壓能力要強。
周末雙休，五險一金，年終獎金，工作餐等。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、人力資源管理或相關專業，大專學歷，年齡39-45歲內；
2、6年以上人事相關工作經驗，4年以上人事經理工作經驗（在大型公司做過人事經理經驗優先）；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、協助推動公司理念及企業文化的形成；
5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作；
6、完成日常領導交辦事情，抗壓能力要強。
周末雙休，五險一金，年終獎金，工作餐等。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：江門蓬江區夾崗雙龍科技產業園
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京榮邦餐飲投資管理發展有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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南京市秦淮區夾崗雙龍科技園4號樓三單元
