應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
POSITION OVERVIEW 職位概況:
? Supervise Assembly shop and ensure the department operates efficiently, safely and in accordance with plant rules. To create a environment where fairness, equality and non-discriminatory practices are standard
? 結合公司制度，管理焊接車間并確保操作的高效性、安全性和規范性。在人文環境中創建一個公平、平等和非歧視的行為規范作為標準
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QUALIFICATIONS REQUIRED職位要求:
? Minimum 3 years work-related experience in automotive field
? 至少3年的相關工作經驗在汽車領域
? Minimum 1 year management experience
? 至少1年的管理工作經驗
? Excellent organizational, leadership, interpersonal and problem solving skills.
? 極好的組織能力，領導能力及解決問題能力
? Strong Execution
? 執行力強
? Good English skills in written and verbal
? 良好的英語書面和口頭能力
? Makes personnel decisions in shopfloor.
? 在車間內負責人員的管控
? The shop floor shift leaders report to him. (As current organization chart)
? 根據公司組織結構規劃，生產班長，需向生產主管匯報工作
? Be authorized to make decision to stop production in emergency situation (With risk of people injured, with risk of quality failure, with risk of machine damaged)
? 在緊急情況下（有人員受傷的風險，有質量失效的風險，有設備損壞的風險）有權停止生產
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RESPONSIBILITIES / EFFORTS / WORKING CONDITIONS職位描述；
? Enhance leadership in shopfloor continually.
? 持續提高車間領導力
? Ensure that accurate daily supervisor routing are completed,
? 確保精確完成主管工作日志
? Be responsible for monitoring production objectives (OEE, scrap, personnel).
? 負責監督各項生產指標（設備綜合效率，廢品率，生產人員利用率）
? Supervise process documents (PFMEA, Flowcharts, Error-proofing plan, WI, Training documents) to be implemented in production.
? 督導過程文件（潛在失效模式分析、流程圖、防錯計劃、作業指導書、培訓文件）在生產上被執行
? Be responsible for implementation of Kaizen process in shopfloor.
? 負責持續改進活動在車間的執行。
? Support machine/assembly process optimization.
? 協助機器，裝配工藝的分析和優化
? Support production manager to reduce production cost (Increase utilization rate, reduce consumable cost and increase productivity).
? 協助生產經理降低成本（提高設備利用率、降低消耗品成 本及提高生產力）
? Recruit new operators.
? 招聘新員工
? Monthly review and evaluate operators' performance
? 員工月度績效考核
? Continually improve teamwork (skill/training, motivation, morale, communication) in shop floor.
? 持續改進車間團隊建設（技能/培訓、激勵、精神士氣、溝通）。
? Plan, coordinate and control personnel development in shopfloor.
? 規劃，協調車間員工的發展
? EHS coordination in shopfloor.
? 車間EHS協調工作
? Maintain positive communication between departments,
? 各部門間保持積極的溝通
? Encourage and promote positive feedback and suggestions from the operators,
? 提倡和鼓勵操作者的正面反饋和意見
? Work within the guidelines of the Cosma China Associate Handbook
? 根據公司員工手冊的內容開展工作
? Commitment to continuous improvement and work place safety
? 有義務持續改進和保持工作場所的安全
? TS16949 awareness and adherence
? 了解并貫徹TS16949
? Other duties as may be required
? 以及其他要求的職責
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區杭州-錢塘區前進工業園區三豐路18號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陶女士/..HR
卡斯馬星喬瑞汽車系統(杭州)有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質未知
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前進工業園區三豐路18號
