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崗位職責： 1.負責協助上級完成部門流程的編寫、優化、更新、存檔等相關工作，跟進、檢核部門同事是否按照相關流程進行工作，提高部門工作效率，達成部門目標； 2.組織安排部門各項會議，推進會議結果的執行追蹤及落地； 3.跟進部門內相關合同的審核與簽訂，按照標準進行合同歸檔，防范控制合同風險，有效維護合法權益； 4.負責新項目立項審核、產品研發跟進等項目的過程管控，確保研發新項目的順利進行； 5.負責研發實驗室的7S等行政管理工作，避免實驗室出現隱患問題，提高研發效率。 崗位機會： 1.學習機會：公司建有老頑固學院，線上線下全方位為員工提供專業知識、崗位技能、通用能力等學習資源，同時部門負責人的良好背景可以提供產品、市場方向的多種學習資源與機會； 2.成長機會：為你職業生涯指路，基于崗位素質模型，員工成長部-定制專屬培養計劃，專業能力與通用能力同步提升； 3.晉升機會：“Y”型雙通道發展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經理-總監），同時提供多崗位輪崗發展機會。 任職資格： 1.統招本科及以上學歷，公共管理、工商管理等相關專業優先； 2.形象氣質良好，對自我要求嚴格； 3.強烈的成長意愿，同時具備較強的學習能力； 3.具備良好的溝通表達能力、規劃協調能力； 4.具備良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。