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工作內(nèi)容：
負責組織并執(zhí)行高級培訓課程，包括根據(jù)課程需求制定培訓課件，培訓后的績效追蹤和評估。年齡要求在25歲以上，大專以上學歷。根據(jù)公司星級評定制度，講授課程將直接影響員工的績效和薪資。
主要職責：
1.根據(jù)公司需求，負責組織并執(zhí)行高級培訓課程，包括課程計劃、課程資料搜集整理、現(xiàn)場授課等。
2.根據(jù)課程需求，制定培訓課件，并確保內(nèi)容豐富、實用、具有可操作性。
3. 在培訓結(jié)束后，對參訓員工進行績效追蹤和評估，并提供反饋。
4. 根據(jù)公司星級評定制度，對培訓效果和員工表現(xiàn)進行評估，并對課程效果提出改進建議。
5. 負責課程資料的整理和歸檔，以供后續(xù)使用。
6. 協(xié)助公司其他部門開展培訓工作。
職位要求：
- 年齡要求在25歲以上，大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
- 具備培訓領(lǐng)域相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉培訓流程，有能力編寫高質(zhì)量培訓教材。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和自我驅(qū)動。
- 具有強烈的責任心和職業(yè)道德，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力。