職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3-5年以上制造業(yè)人力崗位工作經(jīng)驗;
2、帶薪年假、五險一金、定期體檢、餐費補貼、通訊津貼、提供住宿、優(yōu)秀員工獎、崗位晉升空間大;
3、有相關(guān)HR經(jīng)驗,熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識,具備較全面的 HR專業(yè)知識及其應(yīng)用實操技巧。
崗位職責:
1、負責公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng);
2、負責安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報,并整理員工人事檔案;
3、負責員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等;
4、負責核算員工工資、績效及社保繳納;
5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃;
6、組織員工活動及員工關(guān)懷;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
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工作地點
地址:天津武清區(qū)天津-武清區(qū)武清商務(wù)區(qū)國際企業(yè)社區(qū)


職位發(fā)布者
張鑫/招..HR
新疆特變電工集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京南路189號
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