職位描述
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1. 負(fù)責(zé)人力資源部門的管理,確保公司人力資源戰(zhàn)略的實施,
以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.設(shè)計和實施招聘計劃,滿足公司人力資源需求。
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,解決員工問題,促進(jìn)員工滿意度。
4.組織并監(jiān)督員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃。
5.處理員工薪酬和福利事務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.設(shè)計和實施招聘計劃,滿足公司人力資源需求。
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,解決員工問題,促進(jìn)員工滿意度。
4.組織并監(jiān)督員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃。
5.處理員工薪酬和福利事務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:幾內(nèi)亞


職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國新疆昌吉市北京南路189號
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