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一、崗位職責
1、銷售目標制定與達成，劃分拆解年度銷售目標，進行月、周、日目標管理及單品計劃管理；
2、銷售執行管理，包括市場調研、價格管理、會員管理及促銷活動管理；
3、加盟門店管理：門店標準化執行、貨款管理；
4、渠道建設：新店開發、老店升級及大宗客戶開發；
5、投訴管理，顧客安撫，投訴處理及反饋；
6、食品安全管理；
7、人員管理：包括績效、薪酬、培訓及團隊建設管理。
8、上級安排的其他臨時事項。
二、任職要求：
1、專科及以上學歷，具備優秀的書面表達能力、溝通能力；
2、5年以上零售業背景，3年以上連鎖店鋪管理經驗，有生鮮門店經驗更佳；
3、熱愛生鮮營銷行業，富有激情，勇于挑戰，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協調能力；
4、認真、負責、誠實，和開拓進取思維；
5、具有極強的責任感和敬業精神,抗壓能力強，良好的顧客服務意識，溝通能力以及團隊合作精神；
6、具備部門團隊管理能力。