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工作內容：
呼叫中心經理負責監督和管理一個團隊，確保客戶滿意度通過電話和/或在線溝通地進行客戶服務。該職位需要具有領導能力，有組織 本人思來想去的能力，以及具有良好溝通技巧的能力，如書面和口頭溝通。
主要職責：
- 領導和開發一個高效的呼叫中心團隊，確保客戶滿意度。
- 確保呼叫中心團隊遵循公司的政策和流程，并對團隊進行培訓和指導。
- 制定和執行呼叫中心計劃，以達到公司的服務目標和客戶滿意度。
- 管理和監督呼叫中心團隊的工作，確保他們能夠有效地處理客戶問題和需求。
- 確保呼叫中心團隊能夠有效地使用各種溝通工具，如電話，網絡和在線聊天。
- 制定和執行呼叫中心績效指標，并對團隊進行評估和提供反饋。
- 與客戶保持聯系，以確保客戶滿意度和解決問題。
- 確保呼叫中心團隊保持專業和禮貌，并遵守公司的行為準則。
職位要求：
- 不限工作經驗，有領導經驗者優先考慮。
- 具有出色的溝通和領導技能，有呼叫中心管理經驗者優先。
- 良好的書面和口頭溝通能力，以確保與客戶的有效溝通。
- 具有數據分析和制定計劃的技能，以確保實現公司的服務目標和客戶滿意度。
- 具有團隊領導和管理的技能，以確保團隊高效運轉。
- 有在壓力下工作的能力，能夠處理緊急情況和應對挑戰。
- 熟練掌握呼叫中心管理軟件，如Call Center Manager，呼叫中心系統等。