人資經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘策略，并做出針對(duì)性招聘計(jì)劃；
2. 主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部門的具體招聘工作，包括招聘渠道、人才尋訪、面試甄選、錄用與留存等；
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保招聘速度和轉(zhuǎn)正達(dá)到預(yù)期，協(xié)助業(yè)務(wù)部門保障人才梯隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
4.培訓(xùn)與績效，實(shí)施開展公司各崗位員工培訓(xùn)績效，保證工作目標(biāo)上下達(dá)成一致，完善員工成長發(fā)展平臺(tái)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的簡歷盤活能力；
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，具有激活員工潛能的情商；
3. 具有業(yè)務(wù)密集型招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部門的具體招聘工作，包括招聘渠道、人才尋訪、面試甄選、錄用與留存等；
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保招聘速度和轉(zhuǎn)正達(dá)到預(yù)期，協(xié)助業(yè)務(wù)部門保障人才梯隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
4.培訓(xùn)與績效，實(shí)施開展公司各崗位員工培訓(xùn)績效，保證工作目標(biāo)上下達(dá)成一致，完善員工成長發(fā)展平臺(tái)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的簡歷盤活能力；
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，具有激活員工潛能的情商；
3. 具有業(yè)務(wù)密集型招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州中原區(qū)鄭州中原區(qū)化工路與云杉路交叉口東南角云杉路11號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
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專業(yè)服務(wù)
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私營·民營企業(yè)
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