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崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系建立與維護(hù):
(1)負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量管理體系符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，定期評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性，提出改進(jìn)建議并實(shí)施。
(2)編制、審核和更新質(zhì)量管理文件，如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的合規(guī)性和有效性。
2、質(zhì)量控制與監(jiān)督:
(1)參與產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量策劃制定質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合研發(fā)要求和客戶期望。
(2)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、交付過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控分析質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)效果。對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、售后等各環(huán)節(jié)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析，解決問(wèn)題、完善質(zhì)量體系。
(3)組織內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核，包括客戶審核、第三方認(rèn)證審核等，并針對(duì)審核結(jié)果制定改進(jìn)措施。
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷

2.2年以上儀器儀表制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系的建立運(yùn)行及維護(hù)

3.能獨(dú)立開展質(zhì)量管理體系的策劃，建立，運(yùn)行和維護(hù)

4.具備良好的問(wèn)題分析能力及解決能力