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工作內(nèi)容：
負責公司質(zhì)量管理的領導工作，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到控制，并監(jiān)督和指導員工在質(zhì)量方面的工作。該職位需要具有廣泛的質(zhì)量管理和領導經(jīng)驗，熟悉各種質(zhì)量管理方法和工具，具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠有效地處理各種質(zhì)量問題，推動公司質(zhì)量管理的持續(xù)改進。
主要職責：
- 負責制定公司的質(zhì)量策略和質(zhì)量標準，并指導公司的質(zhì)量管理工作；
- 建立和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效性和合規(guī)性；
- 培訓和指導公司的員工，確保他們在質(zhì)量方面做得更好；
- 確保公司的產(chǎn)品和服務符合公司的質(zhì)量標準，處理各種質(zhì)量問題，并確保問題得到解決；
- 監(jiān)督公司的質(zhì)量管理工作，并定期進行質(zhì)量審計；
- 推動公司的質(zhì)量管理工作，不斷改進和提升公司的質(zhì)量水平；
- 根據(jù)公司的需要，制定和執(zhí)行預防糾正措施，以確保問題不再發(fā)生。
職位要求：
- 大學本科或以上學歷，主修質(zhì)量管理或相關領域；
- 5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中3年以上質(zhì)量經(jīng)理或類似職位；
- 熟悉各種質(zhì)量管理方法和工具，具備數(shù)據(jù)分析和決策能力；
- 良好的溝通能力和團隊合作能力，能夠有效地與員工和相關部門進行溝通；
- 良好的解決問題能力，具備快速理解和解決問題的能力；
- 有較強的領導和管理能力，有責任心和領導欲望。