職位描述
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崗位職責
1. 通過電話,網絡,約訪面談與客戶(大中小企業老板)進行溝通,了解客戶需求,熟悉,準確的向客戶介紹公司服務,解決客戶企業中遇到的痛點、難點,幫助企業解決經營中的問題。
2 為客戶提供人力資源咨詢,財稅咨詢,股權設計,企業內訓,風險管控,供應鏈管理,品牌營銷,行政服務,戰略規劃等企業服務相關咨詢。
3.負者客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業咨詢服務。
4.負者客戶跟蹤,維護,建立良好的長期合作關系
【任職要求】:
1. 大專及以上學歷(優秀者可放寬此條件);
2. 性別不限,年齡20-32周歲;
3. 積極主動、富有激情、敢于挑戰,愿意從事企業咨詢行業,有咨詢行業工作經驗優先錄用(優秀應屆生可接受);
4. 具備良好的職業素養和抗壓能力,具有團隊合作精神;
5. 有強烈的時間觀念和服務意識。
【薪資待遇】:
薪資:底薪 全勤 補貼( 固定部分) 績效(浮動固定部分) 提成,月綜合薪資6K-20K。
晉升通道:顧問—高級顧問—主管—經理—合伙人
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、帶團隊、多次晉升機會、優秀員工獎金、鼓勵內部創新
1. 通過電話,網絡,約訪面談與客戶(大中小企業老板)進行溝通,了解客戶需求,熟悉,準確的向客戶介紹公司服務,解決客戶企業中遇到的痛點、難點,幫助企業解決經營中的問題。
2 為客戶提供人力資源咨詢,財稅咨詢,股權設計,企業內訓,風險管控,供應鏈管理,品牌營銷,行政服務,戰略規劃等企業服務相關咨詢。
3.負者客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業咨詢服務。
4.負者客戶跟蹤,維護,建立良好的長期合作關系
【任職要求】:
1. 大專及以上學歷(優秀者可放寬此條件);
2. 性別不限,年齡20-32周歲;
3. 積極主動、富有激情、敢于挑戰,愿意從事企業咨詢行業,有咨詢行業工作經驗優先錄用(優秀應屆生可接受);
4. 具備良好的職業素養和抗壓能力,具有團隊合作精神;
5. 有強烈的時間觀念和服務意識。
【薪資待遇】:
薪資:底薪 全勤 補貼( 固定部分) 績效(浮動固定部分) 提成,月綜合薪資6K-20K。
晉升通道:顧問—高級顧問—主管—經理—合伙人
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、帶團隊、多次晉升機會、優秀員工獎金、鼓勵內部創新
工作地點
地址:成都武侯區吾悅廣場(成都武侯店)武侯大道順江段77號1棟837-839


職位發布者
姚老師HR
四川百益人力資源管理有限公司

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專業服務
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21-50人
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私營·民營企業
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吾悅廣場1座837