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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司層面、各版塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控；
2、協(xié)助公司流程優(yōu)化的落地執(zhí)行，參與評(píng)估公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)公司常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)工作的執(zhí)行，并完成過(guò)程評(píng)估及結(jié)果監(jiān)控；
4、協(xié)助公司內(nèi)部控制體系建立，對(duì)其完整性、合理性、合規(guī)性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和建議；
5、協(xié)助編制內(nèi)部控制培訓(xùn)資料，以提高公司員工內(nèi)部控制意識(shí)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有企業(yè)內(nèi)部控制、審計(jì)相關(guān)工作1-2年經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)、政策，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部控制流程；
5、具有數(shù)據(jù)分析及邏輯推理能力，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
7、對(duì)自己及未來(lái)有清晰定位及規(guī)劃，能快速融入環(huán)境，能適應(yīng)并排解工作壓力，勇于創(chuàng)新及自我挑戰(zhàn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。