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崗位職責：
1.制定經銷商政策，定期更新、優化，監督各項經銷商管理、考核工作有序的完成，及時調整執行中的異常；
2.制訂業務組織配置原則與規范，制定業務薪資及考核標準，業務作業規范，定期更新、優化；
3.負責年度目標拆解，費用預算、執行管理；通路資源配置、整合（提報、審核、追蹤、結案）；
4.負責產品組合、活動規劃、溝通、執行、監督及分析執行效果；
5.與集團內各主管部門針對促銷案、陳列物、其他銷售政策的執行進行溝通及檢討；評估各方案的執行成效；
6.競爭產品的促銷方案分析及通路行銷趨勢收集、分析；
7.對于產品、渠道開發、促銷向PM提出合理化建議，協助營銷人員設計營銷戰略，有效提升銷售額以及客戶滿意度。

任職要求：
1.男女不限，本科以上學歷，8年以上管理經驗，有日化快消行業背景，有銷售從業經驗亦可；
2.市場營銷類、工商管理類、統計學類相關專業；
3.具備營銷知識、銷售技巧、市場規劃能力、數據分析能力；
4.熟悉本行業各類銷售渠道；