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工作職責】

1、制定和實施公司營銷戰略、預算計劃，設定銷售團隊的經營方針及經營模式；

2、主持銷售團隊的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；

3、提出預算方案，監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

4、審核、批準費用的申請，確保費用的精準投放，起到有效促進銷售的作用，并有效的控制費用成本在費銷比的標準范圍以內；

5、負責市場調研與分析，研究消費者、同行、業界的發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

6、建立銷售公司組織架構和人員編制，負責管理團隊的建設，培養部下、帶領團隊完成目標任務，審定銷售公司管理制度；與HR部門共同討論和制定銷售人員的薪酬和績效考核方案。

【職位要求】

1、40歲以下，統招大專以上學歷，具有8年以上食品行業省級市場銷售管理工作經驗；

2、具有很強的領導能力、組織能力、分析判斷與決策能力，溝通協調能力和團隊合作意識，以及敏銳的洞察力；

3、具有豐富的市場營銷實操經驗，專業的戰略規劃和資源整合能力，市場人脈資源。

【我們能提供的有】

1、行業龍頭品牌，供應鏈上游廠家，市場穩步上升；

2、大牛帶隊，培訓完善，有助視野開拓與快速提升；

3、領導nice，團隊活潑，市場潛力無限，個人升值空間大；

4、社保、團建、獎金、禮包，各種福利，驚喜不斷。