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崗位職責：
1、深入研究電力工程市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，制定公司電力工程銷售的長期戰(zhàn)略規(guī)劃；例如，根據(jù)國家能源政策調整和市場對智能電網(wǎng)、新能源發(fā)電等領域的需求增長，確定公司在這些領域的重點拓展方向；
2、建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。定期拜訪重要客戶，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，為客戶提供優(yōu)質的售前、售中、售后服務；與客戶保持密切溝通，了解客戶的項目規(guī)劃和投資計劃，提前布局銷售工作；
3、負責組建、培訓和管理高效的電力工程銷售團隊；根據(jù)公司銷售目標和市場需求，招聘具備專業(yè)知識和銷售技能的人才，組建銷售團隊。制定培訓計劃，提升團隊成員的業(yè)務能力、銷售技巧和行業(yè)知識水平。
4、收集、整理和分析電力工程市場信息，為公司決策提供依據(jù)。關注行業(yè)政策法規(guī)的變化、新技術的應用、競爭對手的動態(tài)等信息，及時調整銷售策略和市場定位；
5、定期撰寫市場調研報告，向公司管理層匯報市場情況和銷售工作進展，提出合理化建議；通過市場調研和分析，發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在風險，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售決策提供有力支持；
任職要求：
1、有豐富的電力、工程、機械類直銷經(jīng)驗；具有高低壓成套設備、斷路器、電力工程總包或電力行業(yè)相關產(chǎn)品及軌道交通強弱電、供配電系統(tǒng)直銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有西門子、施耐德、ABB 民企背景，或知名大型電氣行業(yè)民企背景。
3、有電力工程總包、城市軌道交通項目資源或市政項目資源者優(yōu)先。
4、年齡25-45歲，陽光、積極，具有良好的社交能力、談判能力和團隊管理能力。