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崗位職責(zé)： 1.視頻后期制作：能根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合腳本及已有素材，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容，獨(dú)立完成視頻的后期工作； 2.流程制定：制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行； 3.數(shù)據(jù)跟蹤：對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果； 4.內(nèi)容復(fù)盤：對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤，提升內(nèi)容質(zhì)量； 5.素材規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集，對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。 崗位機(jī)會(huì)： 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源； 2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長(zhǎng)部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升； 3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，（剪輯專員-拍攝剪輯組長(zhǎng)-數(shù)字營(yíng)銷組主管-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)部總監(jiān)），同時(shí)提供運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì)； 4.薪資福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。 任職資格： 1.對(duì)作品有責(zé)任感，愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則，有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先； 4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具，有基礎(chǔ)的調(diào)色能力； 5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，有一定的創(chuàng)新能力。 截止日期：2025年11月06日 招聘人數(shù)：2人