職位描述
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崗位職責:
1、 開發、維護招聘渠道,包括但不限于招聘網站、人才市場等,以確保招聘任務完成;
2、 與需求部門保持溝通,了解需求部門招聘要求;
3、 對候選人進行甄選,包括但不限于面試、測評等,為需求部門提供合適的候選人;
4、 為需求部門提供合適的建議,協助需求部門選出合適的候選人;
5、 準備任命意向書及崗位說明書,與確定錄用的候選人詳細溝通;
6、 從用人部門處獲取新招聘員工反饋,且利用反饋提高日后工作;
7、 部門交代的其他工作。
任職資格:
1、溝通及表達能力較強,能承受較大工作壓力;
2、本科及以上學歷,人力資源相關專業或有同行經驗優先;
3、專業招聘技能(包括拓展渠道,篩選簡歷,面試等) 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、 開發、維護招聘渠道,包括但不限于招聘網站、人才市場等,以確保招聘任務完成;
2、 與需求部門保持溝通,了解需求部門招聘要求;
3、 對候選人進行甄選,包括但不限于面試、測評等,為需求部門提供合適的候選人;
4、 為需求部門提供合適的建議,協助需求部門選出合適的候選人;
5、 準備任命意向書及崗位說明書,與確定錄用的候選人詳細溝通;
6、 從用人部門處獲取新招聘員工反饋,且利用反饋提高日后工作;
7、 部門交代的其他工作。
任職資格:
1、溝通及表達能力較強,能承受較大工作壓力;
2、本科及以上學歷,人力資源相關專業或有同行經驗優先;
3、專業招聘技能(包括拓展渠道,篩選簡歷,面試等) 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶渝北區金渝大道109號可口可樂東南門


職位發布者
1582..HR
中糧可口可樂飲料(重慶)有限公司

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快速消費品
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500-999人
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國有企業
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重慶市兩江新區金渝大道109號