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工作內容：

1.負責學習老客戶關系維護，提升自己的服務能力以及溝通能力

2.客戶保單售后事宜（更改客戶個人信息，保單權益，受益人，保險金紅利領取）

3.負責配合公司安排的活動，從中積極適應工作環境，培養一個好的工作習慣

4.負責綜合保險專業板塊的學習，提升自己的專業能力。

任職條件：

1.年齡在22-40歲之間

2.學歷在大專以上，金融類，營銷類專業，條件優異者可放寬到高中學歷

3.工作積極，負責任，賺錢欲望以及升職渴望高，學習力要強，能夠按時做到領導安排的工作，不打折扣

4.具備一定的人際交往能力，能夠跟陌生人快速拉近距離，親和力要強

5.具備一定的人事管理能力，當然有過這方面經驗的優先

福利待遇:

1、工資待遇:底薪3000 績效（提成20-60%）＋服務津貼＋管理提成等，新人月均收入8000以上

2、法定工作時間：8.30-18:00清明、端午、中秋、五一、國慶、春節等法定節假日照常休假。

3、旅游：每個月都有公司安排的旅游，價值3000元左右，表現優異者都可以過得名額，讓你可以玩著賺錢

4.晉升機制：組經理（年薪10萬以上）-高級組經理-部經理-高級部經理-部經理-區域總監（以上），三個月考核一次，考核通過者，直接可以晉升，不用走關系

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、加班補助、帶薪年假、項目獎金、補充醫療保險、多次晉升機會