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價值觀、職業素養要求： 1、需要奮斗者，有下沉精神，有自我驅動力！能夠精耕細作、有夢想和挑戰精神，有通過現象看到問題本質、庖丁解牛、一個問題一個問題擊破的魄力和毅力、結果導向、結構化思維 2、能夠賦能團隊、提高團隊整理綜合素質、共同進步 3、不要按部就班、循規蹈矩、浮于表面、不能躬身入局的所謂“職業經理人” 工作內容： 1、協助分公司總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2、經營計劃的實施、監控，人員管理，安全相關事宜負責人； 3、對所轄部門（美團工作人員對接，站點管理層，安全事項，運力提升，人員招聘策略）進行管理，協調內部關系； 4、負責公司對外重要活動的接待工作； 5、應對并妥善處理公司隨時可能面臨的各種緊急情況，切實維護企業或品牌的社會聲譽和良好形象； 6、人才梯隊建設及人才培養 7、增效降本，對財務數據負責 8、完成分公司總經理交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、性別不限，年齡30-40周歲； 2、大專學歷，專業不限； 3、十年以上工作經驗，其中不低于2年總監經歷，精通營運相關工作，具備戰略思維及優秀的管理能力；具備成本管理、質量管理等豐富經驗， 4、學習能力和理解能力強，能迅速熟悉與公司業務有關的知識；思維敏捷，善于溝通，職業素養高； 5、有業務下沉能力，有分析和拆解問題的能力，并且善于培養下屬； 6、1000人以上規模的制造業、零售行業、服務行業、物流運輸行業工作經歷，涉及物流運輸行業工作經驗者優先 7、熟練使用office辦公軟件。