職位描述
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崗位職責:
1、制定和實施招聘計劃,確保人才需求得到及時滿足;
2、負責職能中心人員、事業部總監級及以上人員招聘,包括發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協調面試流程;
3、進行候選人背景調查,確保候選人信息的真實性和可靠性;
4、招聘數據統計分析;
5、處理員工入職、離職、轉正、調動等手續;
6、勞資關系建立與協調,受理員工投訴及勞動爭議解決,處理員工關系糾紛問題;
7、統籌勞務派遣用工管理;
8、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、心理學或相關專業優先;
2、至少2年招聘或勞動關系領域的工作經驗;
3、熟悉勞動法及相關法規;
4、具備優秀的溝通協調能力、談判技巧和服務意識;
5、具備良好的團隊合作精神,能夠在快節奏環境中獨立完成任務;
6、有獵頭經驗,英語良好者優先考慮;
7、薪資面議。
工作地點
地址:中山中山廣東省中山市東鳳鎮東成路28號


職位發布者
蒙志強HR
廣東伊萊特電器有限公司

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家電業
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100-199人
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私營·民營企業
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永