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根據(jù)環(huán)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘專業(yè)技術(shù)負責人崗位人員，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位

專業(yè)技術(shù)負責人（水利方向、礦業(yè)方向） 若干

二、崗位職責

（一）熟悉圖紙及施工規(guī)范，嚴格按工程質(zhì)量強制性標準、規(guī)范、圖紙和《施工組織設(shè)計》督促班組施工。搞好文明施工，兼顧安全、質(zhì)量的檢查工作。

（二）根據(jù)工程進度要求，組織協(xié)調(diào)勞動力安排和機械設(shè)備、材料的進出場。

（三）會審施工圖紙和設(shè)計文件，復(fù)核業(yè)主、監(jiān)理提供的技術(shù)資料。

（四）編報和執(zhí)行施工組織設(shè)計，優(yōu)化施工方案；設(shè)定、實施、檢查、調(diào)整并完成施工計劃，對項目施工進度、質(zhì)量負管理責任。

（五）對采購的材料進行核查監(jiān)督。

（六）參與開展技術(shù)相關(guān)的研究及活動，對施工技術(shù)難點進行攻關(guān)，并做好技術(shù)資料的編寫、整理和上報等工作。

（七）負責工程的驗收、工程量確認、結(jié)算等工作。

（八）完成項目部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

三、任職條件

（一）高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

（二）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和分析判斷能力，以及較強的團隊協(xié)作意識和奉獻精神。

（三）大專及以上學(xué)歷。

（四）水利方向?qū)I(yè)條件：

1.具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

2.近 10 年主持完成過水利資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項（業(yè)績不能少于兩個類別），且工程質(zhì)量合格。

（五）礦業(yè)方向?qū)I(yè)條件：

1.具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程、通風安全專業(yè)中級職稱或礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

2.近 10 年主持完成過大型金屬礦/非金屬礦礦山工程的施工總承包或主體工程承包不少于2項，且工程質(zhì)量合格。

四、報名要求

（一）招聘時間：2024年12月16日至長期。

（二）報名方式：符合條件的自愿應(yīng)聘人員請下載并認真填寫《員工招聘登記表》（附件），并發(fā)送至公司人力資源部郵箱。郵件標題為“應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。

五、其他事宜

（一）公司將定期對應(yīng)聘者組織開展面試工作。

（二）面試具體時間和地點以電話通知為準。

（三）公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅限于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

（四）招聘結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘通過人員，如未接到通知，即未通過此次招聘，恕不另行告知。