職位描述
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崗位職責:
1、根據重百好鄰居項目組下達的門店各項經營管理指標任務,結合周邊競爭對手的情況和動態,制定相應的日、周、月銷售和促銷計劃,并完成銷售額、專項品類指標、費用控制、入駐品牌指標等各項經營管理指標;
2、根據門店經營指標,制定人員配置規則,對門店人員進行培訓管理;
3、細化社群管理方案,上門服務及邀約顧客到店體驗等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下,特別優秀者可適當放寬條件;
2、5年以上同行業店長類相關崗位工作經驗,熟悉門店各項工作流程;
3、具有較強的溝通協調能力;熟悉商業管理知識、員工團隊建設;熟練掌握各類辦公軟件;
4、具有較強的業務管理能力,對經營、銷售計劃等有較強邏輯分析能力;
5、對主推、戰略及門店產品結構有較強的掌控能力;
6、對區域內競爭對手、促銷活動等做到快速反應及時應對;
7、對各類經營數據有一定的分析和總結能力。
工作地點
地址:重慶渝中區重慶-渝中區重慶市渝中區民族路173號


職位發布者
HR
重慶重百商社電器有限公司

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家電業
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市渝中區民族路173號