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人力招聘專員
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司 2025-08-25 07:22:03 936人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化的招聘體系,開發(fā)和維護(hù)各項招聘渠道,并組織實施招聘工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)置,編寫、完善各部門崗位說明書。

3、負(fù)責(zé)完善公司人事各項規(guī)章管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

4、根據(jù)現(xiàn)有編制及發(fā)展需求,協(xié)助部門經(jīng)理編制年度招聘計劃及預(yù)算,按照上級單位要求填寫完成各類統(tǒng)計報表。

5、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施,并對培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系。

6、負(fù)責(zé)新入職員工入職培訓(xùn)及試用期考核跟蹤,轉(zhuǎn)正、晉升、薪資調(diào)整等工作。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并實施。

8、負(fù)責(zé)公司月度考勤的審核,薪資的核算、呈報工資條發(fā)放。

9、負(fù)責(zé)公司工會及企業(yè)文化活動的策劃及組織工作,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

(二) 崗位要求

1、35歲以下,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,985/211院校背景優(yōu)先。

2、具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、公文寫作能力,有一定抗壓能力。

4、結(jié)果導(dǎo)向性,工作有激情活力,積極上進(jìn),責(zé)任心及合作意識強(qiáng)。

(三)工作時間

9:00-17:30 周末雙休,節(jié)假日休息

(四)薪資福利

綜合薪資10K-14K(根據(jù)個人能力面試后定薪);五險一金,節(jié)假日福利

(五)公司地址

北京市大興區(qū)生物醫(yī)藥基地永旺西路26號院

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)中關(guān)村醫(yī)療器械園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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