職位描述
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崗位詳情:
1. 團隊氛圍推進 :制度宣導/信息傳遞、典型員工/事件樹立/宣傳,將阿里文化政策在業(yè)務方的溝通落地
2. 熟悉勞動法
3. 有一定的業(yè)務BD能力
4. 員工關注:敬業(yè)度管理、離職管理,激發(fā)善意、釋放潛能、主動識別、提前挽留
5. 業(yè)務行為推進:夯實績效管理 識別重點關注和低績效、績效跳變、特殊情況員工,提供績效反饋意見
6. 公司與員工風控:員工健康與安全,突發(fā)與危機事件處理
崗位要求:
1. 本科及以上學歷
2. 3-4年HRBP經驗
3. 有過IT行業(yè)經驗優(yōu)先
1. 團隊氛圍推進 :制度宣導/信息傳遞、典型員工/事件樹立/宣傳,將阿里文化政策在業(yè)務方的溝通落地
2. 熟悉勞動法
3. 有一定的業(yè)務BD能力
4. 員工關注:敬業(yè)度管理、離職管理,激發(fā)善意、釋放潛能、主動識別、提前挽留
5. 業(yè)務行為推進:夯實績效管理 識別重點關注和低績效、績效跳變、特殊情況員工,提供績效反饋意見
6. 公司與員工風控:員工健康與安全,突發(fā)與危機事件處理
崗位要求:
1. 本科及以上學歷
2. 3-4年HRBP經驗
3. 有過IT行業(yè)經驗優(yōu)先
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)
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職位發(fā)布者
張壽紅HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司

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專業(yè)服務
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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中山南路589號外企德科大廈
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