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崗位要求：
1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷，有3年以上O2O（特別是外賣行業(yè)）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、有1-3年以上直銷管理經(jīng)驗管理團(tuán)隊人員不低于15人 ;
3、具備多職能管理能力，能進(jìn)行有效的團(tuán)隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng)；
4、具備策略思考和邏輯思維能力能作出高質(zhì)量的決策 ;
5、具備規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野，邏輯思維清晰管理思路明確抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);
6、要求熟練掌握Excel、ppt等辦公軟件對數(shù)據(jù)敏感并且能夠分析數(shù)據(jù)找出問題解決問題；
7，踏實，高度的責(zé)任心，自驅(qū)自律

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)城市策略的制定，資源的整合及調(diào)配，對城市份額增長及各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.結(jié)合城市特性，把控流量、供給、履約全業(yè)務(wù)流程；能通過內(nèi)部(數(shù)據(jù)分析、資源整合、團(tuán)隊情況)與外部(競對人員、策略、資源)分析，發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量；
3.充分使用BCD運營、PR、GR、以及代理商各種城市資源， 給予城市前端及時、有效的運營支持；
4.負(fù)責(zé)城市端的市場、物流、運營等多職能團(tuán)隊管理與人才梯隊建設(shè)，做好用戶、商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作。
5、建立城市有效的獎懲機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊成員工作熱情和動力，提升整體戰(zhàn)斗力。

福利待遇：
1.月薪：10K-20K;
2.社保，單休，帶薪年假，生日節(jié)日禮品等福利津貼；
3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，良好的晉升機(jī)會