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崗位職責：
作為儲備干部，入職后學習和熟悉公司業務運作流程,提升和鍛煉各方面專業能力；

工作地點：
廣州、深圳（服從調配）

培養方向：
根據個人的工作能力和未來規劃，往公司銷售精英、管理層、部門負責人方面培養；

培養方式：
內部輪崗機制，公司統一管理；

任職資格：
1、大專或以上學歷，
2、相關崗位的儲備以對口專業為主，相近專業為輔；
3、優秀的綜合形象，良好的口頭表達能力及語言交際能力
4、職業規劃與公司實際情況相符，穩定性強
5、條理性強，思路清晰；能吃苦耐勞，愿意從基層做起；可塑性強，領悟力高，喜歡學習，有較強的上進心。

員工福利體系：
【員工保障】為新員工購買五險一金
【食宿便利】提供免費工作餐（早午晚）；提供員工宿舍，宿舍擁有獨立陽臺、獨立洗手間、空調、熱水器、網絡
【假期福利】享受國家規定的帶薪休假（婚假、產假、年假等）
【工會福利】結婚賀金、喪假禮金
【交通福利】提供免費上下班交通車（公司總部---大石地鐵站）
【關鍵時刻福利】每月生日會享有精美禮物及生日聚會，部分傳統節日精美禮物
【娛樂設施】免費為員工開放使用：籃球場、室內羽毛球場館、乒乓球室等
【成長福利】定期組織內外部培訓，鼓勵員工參加資格證考試及學歷提升；良好的內部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”