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管理見習(xí)生 是公司總部根據(jù)公司處于快速上升階段給總部及各分公司輸送人才的，實(shí)習(xí)期（1-3個(gè)月）公司會(huì)系統(tǒng)的培訓(xùn) 實(shí)操 定向領(lǐng)導(dǎo)講座講解的培養(yǎng)計(jì)劃定崗到自己喜歡的崗位 崗位描述： 一.運(yùn)營方向 分三個(gè)崗位： 1.團(tuán)隊(duì)小組長崗：負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營主管制定目標(biāo)，人員管理與指標(biāo)完成，類似學(xué)校班長的角色 2.數(shù)據(jù)分析崗：負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況的分析和把控，對(duì)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)分析最終指導(dǎo)工作的開展，【數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容就是統(tǒng)計(jì)與分析，把工作用數(shù)據(jù)的形式表現(xiàn)出來】 3.質(zhì)檢崗：負(fù)責(zé)監(jiān)督審查一線員工的日常工作符合規(guī)范 二.行政崗：固定資產(chǎn)的管理，平常會(huì)議的安排，年會(huì)的組織等等 三.市場方向 分三個(gè)崗位 1.銷售工程師：負(fù)責(zé)商務(wù)談判商務(wù)會(huì)議的形式去拉攏客戶促成交易 2.招投標(biāo)崗：負(fù)責(zé)書寫標(biāo)書，投標(biāo)書，寫計(jì)劃流程 3.回款專員：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理工作，輔助市場部回款工作，溝通全國匯總信息 四.人事方向 分兩個(gè)崗位 1.人事招聘：負(fù)責(zé)邀約人，面試，跟領(lǐng)導(dǎo)和候選人溝通 2.人事培訓(xùn)：關(guān)于員工所有的培訓(xùn)工作