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1. 持續評估井上華翔集團及各子公司的內部控制制度的合理性、有效性，結合股東要求，主導并促進內控體系的建立和持續完善；
2. 制訂年度內部控制工作計劃，包括內控檢查計劃，經財務經理審核后報管理層批準；協調集團相關資源，具體落實經批準的內控工作計劃；
3. 根據內部控制工作計劃與管理需要，負責子公司的內部控制檢查工作、井上華翔內部專項審計工作等，并負責編制相關報告提交管理層，并跟進問題點的整改；
4. 根據內控工作與集團經營管理的需要，對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查；識別內部控制缺陷或內控失效，發揮內控預警功能，并從內控角度及時提出優化提升的建議；
5. 維護審計溝通機制，配合股東方的內部審計工作，跟蹤后續整改落實；
6. 針對相關內審問題點，在井上華翔內部橫向展開，要求各公司各職能自查自糾；
7. 負責井上華翔《內部控制自查規范》等內控制度的修訂，并協調相配套流程的優化；
8. 在董事會或股東方的要求下，組織協調年度內部控制自我評價工作；負責開展并提交內控的季度自評；
9. 協助股東方建立健全反舞弊機制；對重大違紀事項進行監督；
10. 完成股東方、董事會、管理層交辦的其它與內部控制相關的各項工作。